Unser Einsatz für die Interessen der Mitarbeitenden
Die Personalkommission – kurz Peko – ist die Stimme der Mitarbeitenden bei der Alterswohnen STS AG. Sie vereint die Betriebe Bergsonne, Glockenthal und Maison Claudine Pereira, wobei jeder Standort durch zwei engagierte Vertretungspersonen repräsentiert wird.
Unser Ziel? Die Interessen und Anliegen der Arbeitnehmenden konsequent zu vertreten. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, moderne und faire Arbeitsbedingungen zu gestalten, weiterzuentwickeln und langfristig zu sichern.
Im Mittelpunkt stehen dabei stets die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz. Denn nur in einem wertschätzenden und gesunden Arbeitsumfeld können wir als Team und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein.
Die Peko-Mitglieder
Edith Ellenberger-Reichenbach
Vorsitzende, Maison Claudine Pereira, Pflege & Betreuung | Aktivierung
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Arlette von Grünigen
Maison Claudine Pereira, Administration
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Dori Heimberg
Bergsonne, Aktivierung
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Alexandra Wegmüller
Bergsonne, Pflege & Betreuung
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Cornelia Gafner
Glockenthal, Administration
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Ruth Moser-Rindlisbacher
Glockenthal, Pflege & Betreuung
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Unsere Grundsätze
- Die Peko pflegt einen konstruktiven und lösungsorientierten Austausch mit den Betrieben.
- Sie spricht Probleme zusammen mit den Betroffenen direkt an und fördert eine offene Gesprächs- und Verhandlungskultur.
- Vertrauen ist das höchste Gut und stellt die Basis der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten dar.
- Alle Informationen werden von der Peko vertraulich behandelt.
So engagiert sich die Peko
Als Mitarbeitervertreterin machen wir uns stark für sie, indem wir …
- ihre Stimme gegenüber der Geschäftsleitung sind und ihre Interessen vertreten
- uns für die Einhaltung der gesetzlichen und im Gesamtarbeitsvertrag geregelten Vorschriften einsetzen
- Kontakt mit den Personalverbänden SBK und VPOD pflegen
- ihre Interessen zur Pensionskasse in der Vorsorgekommission einbringen
- Mitarbeiteranlässe zum Beitrag an die Gemeinschaft organisieren
- ihnen jederzeit ein offenes Ohr bieten und einen fairen Umgang miteinander pflegen
Gemeinsam für den Fortschritt
Dank direktem Feedback des Personals können wir das Arbeitsumfeld zugunsten aller Mitarbeitenden stetig verbessern. Anliegen– sei es zu Herausforderungen im beruflichen Alltag oder innovative Ideen zur Gestaltung des Arbeitsplatzes – finden bei uns Gehör.
Alterswohnen STS AG
Personalkommission
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